ユニ・チャームってどんな会社？業績は？年収、勤続年数は？将来性やリスクは？

今回は、ベビーおむつのmoonyや、フェミニンケアのソフィ、今や日常的に着用するようになった超立体マスクなど、生活必需品を世界に販売するユニチャーム株式会社について有価証券報告書をザクっと読み解いていきたいと思います。
売上は2021年12月期で約８千億円、時価総額は2022年11月現在で2兆９千憶円と、日経新聞による日本企業の時価総額上位ランキングでも45位(2022/11/14現在)に入っていますね。

今回みていくユニチャームの有価証券報告書はこちらから。

ユニチャームの社名の由来を調べてみました。日々、何気なく聞く会社名もいろいろな想いが込められていますね。

「ユニ･チャーム」の「ユニ」は、「Universal（ユニバーサル）」「Unique（ユニーク）」「United（ユナイテッド）」の３つの意味を持ち、“世界的に通用するユニークな商品やサービスを提供する統合した会社でありたい”という思いが込められました。また、「チャーム」は、「Charm（チャーム）」という意味で、生理用品メーカーとして、“女性にはいつも魅力的（チャーミング）であって欲しい”という願いから、社名に取り入れられました。このようにして、「ユニ」と「チャーム」をあわせた「ユニ･チャーム」という社名が誕生したのです。

https://www.unicharm.co.jp/ja/company/history.html

事業内容は？

有価証券報告書（2021年12月期）から、【事業の内容】をみると、「パーソナルケア事業」「ペットケア事業」「その他事業」の区分に分かれていることがわかります。

どこで作ってるの？工場や拠点はどこ？

年収、平均勤続年数は？

事業のリスクについて

ユニチャームでは、計12個のリスクが記載されています。

ここでは「人口動態の変化に関するリスク」とそれに対する「対応策」をみてみましょう。

「人口動態の変化に関するリスク」に対する当社の主な対応策等
　世界中の人々が平等で不自由なく、その人らしさを尊重し、やさしさで包み支え合う、心つながる豊かな社会である「共生社会」の実現に寄与することをミッションとし、赤ちゃんからお年寄りまで全ての生活者と、パートナーアニマル（ペット）が抱える様々な負担からの解放を促し、生きる楽しさを満足することに貢献する商品とサービスを世界のあらゆる国・地域の中でバランスよく展開することで人口動態の影響を受けにくい企業活動を目指しております。また、市場の成長ステージに応じた商品戦略により、対象人口が減少してもラインアップ多様化や商品価値訴求で需要の維持拡大に努めております。
　労働力人口減少の対策として、国籍・性別・年齢・障がいの有無に関わらず多様な人材が、強みを活かしていきいきと活躍でき、働きがいを実感する職場環境づくりを推進しております。具体的には、個々のキャリアビジョン・キャリアプランに基づいた育成計画や適材適所の人員配置、四半期評価・階層別研修を実施することで成長機会を提供し、自ら課題設定し解決できる人材の輩出を目指しております。また、働き方や働きがいは自分で決めることを促すために、リモートワークの導入やコアタイムを撤廃、働く場所や時間の選択肢を増やし、創造性・生産性を高める柔軟な働き方を進めております。さらにシニア人材の活性化、女性活躍推進等にも積極的に取り組んでおります。

有価証券報告書 事業等のリスクより

終わりに

今回取り上げたユニチャームについては、なんといっても生活を豊かにする生活必需品を取り扱っているという点が非常に強力だと思います。

当記事が、多くの会社を知る一助になれば幸いです。

日進月歩。